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SOCIETÁRIO
O direito de retirada de um sócio ou acionista envolve mudanças na empresa que afetam a ordem estrutural, financeira e jurídica. Essa situação tanto pode ocorrer de forma voluntária como também pode ser forçada a partir de uma ordem judicial que possa ser devidamente comprovada. Com a abertura de um novo empreendimento, a urgência em...
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O acionista minoritário é aquele que possui poucas ações de uma sociedade anônima (S/A) e sua participação nas decisões do empreendimento é pouco representativa, sendo vencido por aqueles considerados majoritários ou controladores da empresa. O acionista minoritário também pode ser um investidor, o qual tem a possibilidade de adquirir ações ordinárias da companhia, ou seja,...
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São muitos os motivos que podem levar uma pessoa a se desvincular de uma sociedade empresarial, como por exemplo: Mudança de estratégia pessoal; Questões de saúde; Novas oportunidades de negócios; Discordância com os demais sócios, etc. De acordo com o Código Civil, qualquer sócio pode se retirar da sociedade por iniciativa própria, um direito constitucional...
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O direito de preferência é uma garantia que assegura a determinadas pessoas a prioridade de decisão em alguma negociação ou processo. É um direito que concede a uma pessoa a preferência sobre outras na compra de um bem específico, na celebração de um contrato ou na aquisição de quotas e ações de uma empresa. Essa...
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O planejamento patrimonial e sucessório consistem em ferramentas que podem ajudar a reduzir a carga tributária e demais custos no processo de sucessão, além de evitar problemas e conflitos futuros.  São praticamente unânimes reclamações e insatisfações com inventários, tanto pelos altos custos quanto pela complexidade burocrática ou demora que envolve o processo da transferência de...
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A estruturação societária é impactante, podendo trazer grandes desafios e riscos em uma transação de M&A. No mercado de fusões e aquisições, existem dois principais modelos que normalmente são observados: a criação de uma nova entidade e a aquisição de uma empresa. Em 2024, de acordo com o relatório Brazil Transactions Insights – Winter 2025,...
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Os conflitos societários são comuns nas organizações, especialmente no que diz respeito aos haveres de algum sócio que esteja se retirando da empresa. Além disso, existe ainda a tributação incidente a partir desse pagamento, afinal, com quem fica essa responsabilidade? Para compreendermos esse assunto, importante mencionar que a apuração de haveres consiste em um procedimento...
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A governança corporativa é um dos pilares para o sucesso de qualquer negócio, incluindo as startups. Esse modelo de empresa tem se tornado cada vez mais comum, sendo marcada por uma postura disruptiva e inovadora, que preza pela agilidade e por uma abordagem criativa em relação às demandas do mercado. No entanto, essas características podem...
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O acordo de sócios é um instrumento fundamental para garantir a segurança e a manutenção das relações societárias. Afinal, criar e administrar uma empresa traz consigo desafios, que podem resultar em discordâncias e complicações nas relações sociais estabelecidas. Por esse motivo, cabe utilizar os meios disponíveis para prevenir esse tipo de problema, garantindo que quaisquer...
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As sociedades limitadas são as empresas constituídas por dois ou mais sócios, onde a responsabilidade de cada um é restrita ao valor de suas cotas. De acordo com o Ministério do Empreendedorismo, o Brasil terminou o ano de 2023 com 20,8 milhões de empresas em funcionamento, das quais 6,6 milhões são limitadas. Quando se abre...
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